随着人们的生活水平及文化素质的不断提高，人们越来越关注生活质量，从观念上已逐步转化为预防疾病为重点，特别是随着各种健康保险的发展，健康体检已是家喻户晓。塞维斯已将健康体检视为年度的一项重要工作抓，这充分体现公司对各级员工的关爱，健康的身体才是根本。
公司组织的集体出游活动对于团队建设有着重要作用。首先，张弛有度的状态，能让员工放松精神。出去游玩，也体现了领导对员工的关爱。集体的活动更能增进员工感情和团队凝聚力。最后，外出开拓视野回来后，还能更好的促进自身工作
培训也是一种学习，一种交流的渠道，是培养员工与老板之间情感的纽带。培训的目的在于建立互信，团队的力量至关重要。所有的员工同时也能更深刻了解什么是制度化、规范化、务实化。让每一个员工知道自己的使命和在塞维斯的归属感。
每一位员工都是公司建设的一份子，都是大家庭中的一员，积极为每一位员工营造温馨的工作氛围，是一个有温度的企业该做的事情，塞维斯在这方面从来都没有刻意，更没有落后于其它企业，而是与每位很好地融合像家庭成员的关系。
社会保险现在作为一个社会稳定器和个人在年老后的生活保障，有着它重要的地位，塞维斯积极为每位员工的生活着想，为员工缴付社会保险的费用，充分保障员工的以后生活。像家人一样和每位员工温馨相处，诚心相待。
